«Якщо працівника треба контролювати, це помилка рекрутингу». Як у «Повернись живим» мотивують і підтримують команду? Інтервʼю з Тарасом

«Якщо працівника треба контролювати, це помилка рекрутингу». Як у «Повернись живим» мотивують і підтримують команду? Інтервʼю з Тарасом Чмутом З початку повномасштабного вторгнення штат «Повернись живим» – благодійного фонду, що залучає мільярди для Сил оборони, – зріс увосьмеро. Серед найбільших проблем, які відзначали співробітники наприкінці 2025-го, – безпекові ризики та надмірне навантаження, що впливає на особисте життя і здоровʼя. На Саміті СЕО від Forbes Ukraine 1 жовтня 2026-го лідер «Повернись живим» Тарас Чмут розповів, як поєднує вимогливість із підтримкою 👉 Читайте на Forbes Ukraine 📱 Більше Forbes — у нашому застосунку для iOS та Android . Читайте зручно, де б ви не були.