Водночас роботодавець зобов’язаний дотримуватися встановленої законом процедури звільнення.

Водночас роботодавець зобов’язаний дотримуватися встановленої законом процедури звільнення. Якщо працівник вважає, що його звільнили незаконно, він може оскаржити рішення в суді та вимагати поновлення на роботі й компенсації за час вимушеного прогулу. 🔥 Топ 3 публікацій ⏰ за добу: ⚡️ Які овочі варто частіше додавати до раціону: 10 простих замін, що зроблять харчування кориснішим ⚡️ Казус перед камерами: що сталося з новою речницею Білого дому ⚡️ Україна втратила відомого коміка: він переніс крововилив у мозок 🇺🇦 Слава Україні! 👇 Також слідкуйте за нами: 👉 Facebook 👉 YouTube 👉 Олег Котенко - Пошук зниклих та повернення полонених