Інженери Nokia бачили проблеми, але говорити про них відкрито стало небезпечно для кар’єри.

Інженери Nokia бачили проблеми, але говорити про них відкрито стало небезпечно для кар’єри. У новому «Кодексі Вази» Святослав Щербатюк розбирає ефект HiPPO: як думка найвисокооплачуванішої людини витісняє експертизу, позбавляє керівництво правдивої інформації та що можуть зробити менеджери, щоб цьому протидіяти. 👉 https://dou.ua/goto/hvvK Рейтинг IT-роботодавців. Оцініть свою компанію !