⚡️ Адвокат розповів про особливості звільнення під час відпустки або лікарняного в умовах війни Під час воєнного стану роботодавець може звільнити працівника під час лікарняного або відпустки, якщо для цього є законні підстави. Про це розповів адвокат, партнер Адвокатського об’єднання «AXIOS PARTNERS» Павло Шиков, передає РБК-Україна. За словами адвоката, законодавство дозволяє звільнення в таких випадках, зокрема через скорочення штату або систематичне невиконання трудових обов’язків. Якщо дата звільнення припадає на період лікарняного або звичайної відпустки, її переносять на перший робочий день після завершення відповідного періоду. Виняток становлять, зокрема, відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами й відпустка для догляду за дитиною до трьох років.
Джерело
Ми взяли цю новину з відкритого джерела. Повний текст можна відкрити за посиланням нижче.
